الموارد البشرية كقوة تنافسية من التعيين الي التمكين

1- تعمــــيق وعي المشـــــاركين بمفهــوم ادارة المـوارد   البشرية .

2- تنمية مهارات المشــاركين ببعض المهارات الأساسية

    في الاستقطاب والاختيار والتعيين

3- التعريف بأهم جوانب تقييم الأداء ومشاكلها

4- الإلمام بمهارة تحديد معـــدلات الأجـــور , اعداد هيكل

    الأجور , وذلك بأسلوب علمي قابل للتطبيق

5- الإلمام بكيفية تطــبيق بعض المفاهيم تطـــــبيقا عمليا

    مثل مفهوم تخطيط المســـار الوظيفي وهندرة الموارد   البشرية.

6- مهارة تحلــيل الوظائف وإعداد الوصف والتوصيف .

7- مهارات التعامل مع التنافسية في سوق العمل.

مواعيد اقامة الدورة بالشهور